Wij bieden vanuit een heldere visie ondersteuning aan diverse opdrachtgevers. Dit doen wij voornamelijk op de vakgebieden Werk en Inkomen. Opdrachtgevers van Extra-Talent Sociaal zijn voornamelijk: Gemeentelijke Sociale Diensten, Afdelingen Inburgering en Welzijn, UWV en het WERKbedrijf, Re-integratiebedrijven en SW-bedrijven.
Extra Talent Sociaal kan snel inspelen op veranderingen en uitdagingen binnen uw organisatie en de Sociale Zekerheid. Onze consultants hebben jarenlange ervaring in het werkveld van de Sociale Zekerheid. Daardoor zijn wij in staat om uw vraag goed te doorgronden en mee te denken over duurzame oplossingen. De wereld van de sociale zekerheid kent voor ons geen geheimen en dat vertaalt zich in onze dienstverlening. Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning vanwege capaciteitsproblemen of een behoefte aan advies bij specifieke projecten, Extra-Talent Sociaal biedt de oplossing.
Wij selecteren per opdracht de best gekwalificeerde medewerker. Onze professionals zijn werkzaam op basis van detacheringen en zijn in dienst van Extra Talent of zijn als ZZP'er gelieerd aan onze onderneming. Ook bieden wij de mogelijkheid om kandidaten middels een deta vast contract uiteindelijk in dienst te nemen. Zie hiervoor: Deta-Vast.
Ons doel is om onze opdrachtgevers maximaal te ondersteunen in de uitvoering van de sociale zekerheid. Uw probleem is onze uitdaging. Onze focus ligt hierin op de kwaliteit van onze dienstverlening en een duurzame relatie met de opdrachtgever.
